Dis-moi qui tu es, je te dirai ce que tu feras

Même si nous admettons qu'une aptitude, un goût ou un don exprime une tendance du tempérament, il n'est pas si sûr que cela soit exploité dans un métier correspondant, tant les circonstances de la vie bousculent nos idéaux et nos projets. Choisir son métier est finalement un luxe et bon nombre de personnes avouent pratiquer un métier pour lequel elles se sentent bien peu en harmonie.

Bien que pratiquer un métier éloigné de notre personnalité ne soit pas forcément synonyme d'échec professionnel, parfois, une révélation, une restructuration de la société, peuvent nous faire découvrir qu'une vie professionnelle, avec ses habitudes, peut ensevelir nos potentialités.

D'autre part, le développement des technologies a entraîné une remise en cause de nombreux métiers. Il devient de plus en plus difficile aujourd'hui de savoir ce que seront les métiers de demain. Par conséquent il est clair que presque personne ne peut espérer avoir appris à 20 ans le métier qu'il exercera pendant vingt ans. Ce métier il ne l'exercera sans doute pas très longtemps, du moins sans que très vite interviennent des changements dans les pratiques, les outils à maîtriser, les compétences, etc.

Un bilan de compétences permet à chacun de mieux se comprendre, d’accepter ses faiblesses et mettre en relief ses atouts. Mieux se connaître, c'est avoir une idée plus large de ses potentialités, de ses possibilités d'orientation ou encore se remotiver sur son poste actuel. Il suffirait parfois de disposer d'un peu d'expérience, d'un peu de vécu, et d'une connaissance de ses potentiels, pour nous permettre de choisir, pour nous autoriser à devenir nous-même le prescripteur de notre évolution professionnelle.

Nous sommes actuellement à l'ère de l'intelligence des ressources humaines. Il s'agit pour l'entreprise comme pour ses collaborateurs de gérer au mieux le capital humain pour rester compétitif face à la mouvance de l'environnement. Pour les sociétés, la question primordiale aujourd’hui est de détecter les individus capables de s'adapter aux changements.